Calculadora de Prazos Trabalhistas
Calcule os prazos do processo do trabalho conforme o art. 775 da CLT, contados em dias úteis após a Reforma Trabalhista. Inclui recurso ordinário, agravo de petição e recurso de revista.
Sobre esta calculadora
Esta calculadora considera os prazos da Justiça do Trabalho contados em dias úteis (CLT, art. 775) e a suspensão de 20/12 a 20/01 (art. 775-A). Selecione a UF, a cidade e o TRT para que feriados estaduais, municipais e do tribunal sejam respeitados.
Perguntas frequentes
Os prazos trabalhistas são contados em dias úteis?
Sim. Desde a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), o art. 775 da CLT determina que os prazos processuais sejam contados em dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do vencimento.
Qual o prazo do recurso ordinário?
8 dias úteis para interposição e 8 dias úteis para contrarrazões (CLT, art. 895, I, e art. 900).
Recurso de revista também é em dias úteis?
Sim. O recurso de revista (CLT, art. 896), o agravo de petição (art. 897, a) e o agravo de instrumento (art. 897, b) têm prazo de 8 dias úteis. Os embargos de declaração têm prazo de 5 dias (art. 897-A).
Quando começa o prazo se a intimação for na sexta-feira?
Na segunda-feira seguinte, ou no primeiro dia útil imediato se não houver expediente (TST, Súmula 1). Se a intimação ocorrer no sábado, presume-se recebida na segunda-feira, e o prazo começa no dia útil seguinte (TST, Súmula 262, I).
Os prazos trabalhistas ficam suspensos no fim do ano?
Sim. O art. 775-A da CLT (incluído pela Lei 13.545/2017) suspende o curso dos prazos processuais entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive. Feriados regionais dos TRTs variam por região; confira o calendário do seu tribunal.